育児休業復帰後、短時間勤務制度を利用し子育てと仕事を両立している
先輩ママ社員の１日

• AM 7:30

  保育園送迎

• AM 8:45

  出社

  子育て中の現在は短時間勤務制度を利用し、
  9:00から16:00までの6時間勤務をしています。

  

• AM 9:00

  メールチェック

• AM 9:30

  企画書の確認

• AM 10:00

  ミーティング　情報取集

  明日の企画提案に向けて内容に不備がないか、社内で模擬プレゼンを行い最終確認します。簡潔に誰が見ても分かりやすい資料の作成を心掛けています。

  

• AM 12:00

  ランチ

  会社のあるけやき通り付近は魅力的な飲食店が多く、外食も多くなりがち。同僚と情報交換しながらしっかり食べて、午後の仕事に備えます。

  

• PM 1:00

  クライアント訪問

  クライアント先に伺い、進捗報告とマーケティング動向を共有し、今後のすり合せを行います。メールや電話だけでなく、対面での打ち合わせも折を見ては行うようにしています。

  

• PM 3:40

  社内業務

  資料作りやメールチェックを行った後、今日1日の進捗状況を確認し、明日の準備をします。

• PM 4:00

  退社

  退社後は子ども達を保育園にお迎えに行きます。子どもの行事や発熱等で会社を休まなければいけない時は、会社の皆さんが理解し協力してくれるので感謝しています。

  

• PM 5:00

  保育園送迎

3人の子ども達の育児と仕事の両立で、楽しくも目まぐるしい毎日を送っています。職場復帰時は仕事や時間の使い方など不安ばかりでしたが、短時間勤務制度という受け入れ体制も整っているので、安心して働けています。
何より人と接することが好きなので、仕事を通じていろいろな方とお話することができ、そして社会と繋がりが持てる喜びを感じています。
働くことを応援しバックアップしてくれる家族にも感謝しています。